Минулий 2024 рік і початок 2025-го стали для ринку праці в Україні досить неоднозначними. Так, спостерігається зростання зарплати та кількості вакансій, але водночас існує серйозна диспропорція. Наприклад, в одній категорії роботодавці почали шукати кандидатів у 3 рази частіше, а в іншій — на третину менше.
ВІДЕО ДНЯ
Про це свідчить аналіз, проведений фахівцями сервісу пошуку роботи Work.ua за підсумками повномасштабної війни з росією. Зокрема, на сервісі роботодавці розміщують вакансії у 28 категоріях, що охоплюють усі можливі професії. І якщо порівнювати із січнем 2022 року, у 16 категоріях роботи побільшало, а у 12 — стало менше.
Найпомітніші зміни у категорії «Охорона, безпека», де розміщують вакансії Сили оборони, адже до повномасштабного вторгнення на Work.ua не було окремого напрямку військового рекрутингу. Сьогодні ж понад 600 підрозділів розміщують на платформі близько 9 000 пропозицій роботи, а приріст за деякими професіями у цій категорії зріс у сотні разів:
- демінер — з 1 до 377;
- стрілок — з 3 до 735;
- командир міномета — з 1 до 135;
- інженер дронів — з 5 до 202;
- оператор дрона — з 18 до 702;
- оператор відділення — з 6 до 198.
Стало більше роботи і для медиків:
РЕКЛАМА
- епідеміолог (+200%);
- анестезіолог (+170%);
- психіатр (+156%);
- реабілітолог (+152%);
- психолог (149%);
- невропатолог (+147%);
- уролог (+145%);
- хірург (+144%);
- травматолог (+103%).
А от кому не пощастило, то це фахівцям IT-сфери та перекладачам, попит на яких впав більш ніж на 30%. У IT-секторі найгірша ситуація для фахівців у Game Developer, в якій попит на їхні послуги впав на 87%, а от перекладачів з англійської шукають на 85% рідше, ніж раніше.
«ФАКТИ» також повідомляли, в яких областях України найпростіше знайти роботу.
Фото: pixabay
РЕКЛАМА
Джерело
