Робота у сфері військових технологій
В Україні прискорено розвивається сектор оборонних технологій: за два роки чисельність робіт зросла в 20 разів, найбільше потребують hardware-фахівців, здебільшого на офісні місця, а конкуренція за посади впала до 8–9 відповідей на одну заявку.
Про це повідомляє Delo.ua з посиланням на аналіз DOU.
Вакансії в оборонних технологіях
На DOU обсяг робіт на ринку оборонних технологій швидко збільшувався протягом останніх двох років. У ІІ кварталі 2023 року їх було 79, а вже в наступному кварталі — 194 (+59,3%). У 2024 році підйом йшов кожного кварталу: 366 робіт у І кварталі, 529 — у ІІ, 657 — у ІІІ і 731 — у IV.
У 2025 році тенденція посилилася: у лютому обсяг робіт різко підскочив до 499, а наприкінці ІІІ кварталу їх число перевищило 1 600.
З ростом кількості робіт зменшувалась конкуренція. Якщо у 2023 році на одне робоче місце приходилося 15–18 відповідей, то у 2025 році — лише 8–9. Найбільше число відповідей на одну позицію зафіксували у ІІІ кварталі 2023 року — 17,8, тоді як у ІІІ кварталі 2024 року показник зменшився до 12,1, а у ІІІ кварталі 2025 року — до 8,2. Рекордну кількість відповідей за місяць спостерігали у липні 2025 року — 4 300.
Кого шукають роботодавці
Найбільше потребують у секторі оборонних технологій зараз на hardware-спеціалістів — 329 робіт, що на 93 більше, ніж у попередньому кварталі.
Для порівняння, на IT-ринку таких посад всього 74 серед 6 408. Затребувані також Embedded, QA, Project Manager та AI/ML. Серед нетехнічних професій найчастіше потребують HR і менеджерів з продажу.
Хто відгукується найчастіше
На DOU найбільшу кількість відповідей стабільно одержують Project Manager і QA, в той час як зацікавленість до більшості технічних напрямків стає меншою. В поточному році активність впала у сферах AI/ML, DevOps, Design і Product Manager, натомість трохи збільшилась для Project Manager та інших ролей.
Серед нетехнічних робіт найпопулярніші у ІІІ кварталі 2025 року — Office Manager (14,7 відповідей) і Sales (14,2). Невелике піднесення можна побачити у Marketing (11,7) та Legal (13,5), в той час як HR (10,7) і Assistant (8,5) не такі популярні.
Чи важливий стаж кандидатів
Більшість робіт на секторі оборонних технологій розраховані на кандидатів з 1–3 роками досвіду — таких пропозицій 514, що відповідає тенденції на IT-ринку загалом.
Для кандидатів без досвіду є тільки 33 роботи станом на ІІІ квартал 2025 року, а в 316 оголошеннях вимоги до стажу не зазначені. Цікаво, що посад для тих, хто працює менше року, більше, ніж для фахівців зі стажем понад 5 років.
Варто зазначити, що найбільше робіт на секторі оборонних технологій пропонують у Києві — 1 361 позиція. В інших великих містах, як Львів, Дніпро та Одеса, оголошень всього по декілька десятків. Віддалених робіт трохи більше — 173, але вони сильно поступаються офісним, що відрізняє роботодавців цього сектору від усього IT-ринку.
Нагадаємо, Україна активно збільшує випуск військових технологій і запускає грантові програми для підтримки розробників. Першочерговими напрямками є виготовлення вибухових речовин, дрони з високим ступенем автоматизації та інші технології для знищення ворога та логістики.
