Шість місяців тому McDonald’s, «Сільпо», мережа «Аврора» та «Епіцентр» почали приймати на роботу осіб, що не досягли повноліття. Фото: пресслужба McDonald’s
Збігло пів року з того часу, як McDonald’s розпочав залучати до діяльності юнаків та дівчат, що не досягли 18 років. Раніше до цього починання приєднались інші значні мережі, зокрема, «Сільпо», «Аврора», «Епіцентр» та служба доставки Glovo. Які результати показала ініціатива із залучення молоді?
Придбайте річну підписку на шість номерів журналу Forbes Ukraine за 1259 грн замість 1799 грн. Якщо ви цінуєте преміальність, глибину та міць реального досвіду, дана підписка саме для вас. В період акції Christmas sale діє знижка 30% 🎁
Пів року тому McDonald’s розпочав наймати неповнолітніх на посади – відтоді компанія надала робочі місця понад 1000 співробітникам віком 16-17 років, зазначає HR-директорка McDonald’s в Україні, Чехії та Словаччині Тереза Трепачова.
Доля неповнолітніх в штаті в грудні 2025-го складає близько 10% від усього персоналу, додає вона. Приблизно 15% керівників ресторанів стали очільниками ще до досягнення 25-річного віку.