itemprop=”image” itemscope rel=”nofollow”>
metinvestholding.com
Новини Компанії кадри Роздрукувати 75 31 Серпня 2026
«Метінвест» формує можливості для започаткування кар’єри молодими спеціалістами Read in EnglishЧитайте на русскомГалина Єрмоленко Компанія вибудовує наскрізний маршрут від профтеху та вищої освіти до першого робочого місця й кар’єрного розвитку
Група «Метінвест» створює сприятливі умови для професійного старту молоді. Про це повідомила директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом компанії Тетяна Петрук під час спеціалізованого молодіжного форуму.
Згідно з її словами, група розробляє для молодих людей цілісний шлях — від професійної, технічної та вищої освіти до отримання першої роботи та подальшого кар’єрного зростання.
Зокрема, «Метінвест» налагодив співпрацю з понад 40 навчальними закладами професійної освіти в регіонах своєї присутності. Студенти мають змогу проходити виробничу практику ще під час навчання, а після її завершення — працевлаштуватися на підприємствах групи.
У 2025 році компанія прийняла на роботу майже 500 випускників закладів профтехосвіти, які отримали свою першу посаду на підприємствах групи «Метінвест». Ці фахівці склали 13% від загальної кількості новоприйнятих працівників групи за минулий рік.
Наступним кроком є здобуття освіти в «Метінвест Політехніці» — першому приватному технічному університеті країни. Наразі у виші навчаються понад 1400 студентів. Університет забезпечує повний цикл навчання: від молодшого бакалавра до аспірантури, а всі освітні програми отримали акредитацію від Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти. Заклад вже підготував понад 100 бакалаврів та більше ніж 300 магістрів. Близько 30% випускників «Метінвест Політехніки» після завершення навчання продовжують свою кар’єру в компанії.
Університет інтегрує навчання з розв’язанням реальних бізнес-завдань: студенти та викладачі спільно працюють над проблемами, що надходять від підприємств.
«Унікальність освітньої моделі університету полягає в її прямій інтеграції з бізнесом та його актуальними завданнями. Ми створювали університет за прикладом європейських закладів, де випускники одразу після завершення навчання готові до роботи в реальному секторі економіки. Ще в процесі навчання вони залучаються до вирішення практичних кейсів та опановують сучасне обладнання», — підкреслила Тетяна Петрук.
Директорка зазначила, що це унікальний досвід, який довів свою результативність.
Потреби бізнесу також враховуються при формуванні освітніх програм. До складу наукових рад вишу входять як науковці, так і представники бізнесу, які визначають, які спеціалісти будуть затребувані підприємствами через 3–5 років.
Крім того, «Метінвест Політехніка» підтримує співпрацю з університетами Європи та США.
Окрема сфера діяльності — це залучення українських студентів, які здобувають освіту за кордоном. Минулого року «Метінвест» започаткував програму Steel Force для студентів, що навчаються у Великій Британії та Польщі. 28 молодих людей працювали над актуальними проєктами під керівництвом наставників з компанії за різними напрямами. Після презентації проєктів вони проходили оплачуване стажування на підприємствах «Метінвесту» в Україні або в Європі. Для учасників також було організовано ознайомчий візит на одне з європейських виробничих майданчиків. Частина студентів після завершення стажування вирішила залишитися працювати в компанії.
Цього року програма була розширена на Італію, Румунію та Болгарію. Заявки на участь подали близько 300 студентів, з яких 53 були відібрані до програми.
Цілісний кар’єрний шлях, зазначила Тетяна Петрук, продовжується і після того, як людина приєднується до підприємства. Молоді фахівці проходять процес адаптації, отримують менторську підтримку на робочому місці, мають можливість долучатися до молодіжних ініціатив. Для них також передбачена фінансова допомога протягом першого року роботи.
Ще один напрям — це перекваліфікація працівників безпосередньо на виробництві. Через наявну потребу в кадрах група скоротила тривалість таких програм з 9–12 місяців до 3–5.
Нагадаємо, у липні цього року «Метінвест Політехніка» випустила перших бакалаврів в історії закладу. Чотирирічне навчання успішно завершили понад 100 студентів.
Теги: кадри, Метінвест, освіта Читайте нас в соціальних мережах: Наш Телеграм-канал: t.me/gmkcenter Сторінка в Фейсбуці: fb.com/GMKCenterNews Підпишіться на наші новини
Δ