«Метінвест» збільшує оплату праці своїх співробітників на 10%, незважаючи на воєнні дії та економічні труднощі.

itemprop=”image” itemscope itemtype=”https://schema.org/ImageObject” rel=”nofollow”>

metinvestholding.com Метінвест

Новини Компанії кадри Роздрукувати 223 31 Липня 2026

«Метінвест», попри війну та економічні труднощі, збільшує заробітну плату співробітникам на 10% Read in EnglishЧитайте на русскомГалина Єрмоленко Цей крок є обдуманим рішенням для підтримки колективу в період найвищої напруги

Група «Метінвест», незважаючи на військові дії та нові економічні виклики, з 1 липня 2026 року підвищує заробітну плату співробітників українських підприємств на 10%. Ця інформація міститься у повідомленні компанії.

Зазначається, що рішення про коригування окладів було прийнято в умовах значних труднощів. У 2026 році до щоденних випробувань, пов’язаних із воєнним станом (бойові дії, збої в енергопостачанні, вартість енергоресурсів, логістичні проблеми), додалися суттєві зовнішньоекономічні обмеження – введення європейського механізму CBAM та посилення імпортних квот на сталь у ЄС.

Це створює небачені раніше труднощі для всієї української металургійної галузі. «Метінвест» зокрема змушений скорочувати свою присутність на європейському ринку, який є основним для збуту продукції, та активно шукати нові експортні шляхи.

Таким чином, підвищення заробітних плат не є стандартною практикою, а свідомим кроком з метою підтримки колективу в період максимального тиску.

«Складні часи випробувань вимагають рішучих дій. Навіть за поточних несприятливих умов ми зобов’язані знаходити ресурси, щоб підтримувати мотивацію та впевненість кожного працівника «Метінвесту». Людський капітал – це наша основа та найвища цінність компанії. Від їхньої праці залежить не лише функціонування підприємств, військове виробництво чи модернізація, а й вся економіка України», – підкреслив генеральний директор групи «Метінвест» Юрій Риженков.

Він додав, що саме з цих причин, навіть під час значного зовнішнього тиску, компанія не відмовляється від своїх соціальних зобов’язань. Основним завданням керівництва наразі є збереження трудових колективів, робочих місць, забезпечення стабільності виплат та захист родини «Метінвесту».

У групі зазначають, що завдяки самовідданій праці тисяч фахівців компанія продовжує виробничу діяльність, відновлення інфраструктури, ремонт об’єктів, підтримку місцевих громад та забезпечення потреб Сил оборони України.

Збільшення заробітних плат у компанії відбудеться наступним чином:

  • виробничий сектор – з 1 липня оклади співробітників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств групи в Україні зростуть на 10% (нарахування буде здійснено під час виплати заробітної плати за липень);
  • адміністративний персонал – за підсумками щорічної атестації оклади співробітників виробничих, ремонтних та сервісних українських підприємств групи будуть збільшені в середньому на 10%.

Щодо керівної ланки, то перегляд заробітних плат для директорського складу підприємств групи не планується. Це є обдуманим та добровільним рішенням вищого керівництва на користь підтримки основних трудових колективів.

Компанія прагне й надалі підтримувати високий рівень соціального захисту своїх співробітників.

Нагадуємо, раніше Юрій Риженков на Форумі GLOBSEC у Празі наголосив, що ключем до стабільності промисловості під час війни є швидкість реакції, а найважливішим ресурсом залишаються люди.

Теги: зарплати, кадри, Метінвест Читайте нас у соціальних мережах: Наш Телеграм-канал: t.me/gmkcenter Сторінка у Фейсбуці: fb.com/GMKCenterNews Підпишіться на наші новини

Δ

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *