ЕП Посилання скопійовано
Відтепер компанії, установи та організації мають можливість через платформу “Дія” інформувати про прийом на роботу та звільнення військовозобов’язаних співробітників, а також надсилати зміни до їхніх облікових відомостей.
Про це інформує пресслужба Міністерства оборони.
Дублювати відомості, подані онлайн, у паперовому вигляді не вимагається. Раніше керівники компаній подавали до Територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) паперові переліки для щорічної звірки. Окремо потрібно було повідомляти про зарахування до штату та звільнення співробітників, зміни прізвища або адреси проживання.
“Наразі ці дані можна надсилати через інтернет за допомогою порталу Дія. Якщо компанія подає відповідне сповіщення в електронному форматі, його дублювання на папері не потрібне”, – зазначено в повідомленні.
Для передачі відомостей керівник компанії або уповноважена особа мусить авторизуватися на порталі, заповнити необхідне сповіщення та підтвердити його своїм електронним підписом.
Після опрацювання інформація про прийом співробітника на роботу або його звільнення повинна бути внесена до реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів “Оберіг” протягом 72 годин.
Нагадуємо:
У березні через портал “Дія” стало можливим бронювання працівників підприємств оборонного сектору, навіть за наявності недоліків у веденні військового обліку.
Дія війна Реклама: