Українські держслужбовці усвідомили необґрунтованість чинної пенсійної формули та працюють над новою, проте доки вона не запроваджена, нарахування майбутніх виплат здійснюватиметься за попередніми принципами. Ключовими факторами залишаються діючі нормативні положення, розрахункові коефіцієнти та встановлені алгоритми.
ВІДЕО ДНЯ
Згідно з інформацією від Пенсійного фонду України, розмір пенсійних виплат визначається комплексом параметрів, включених до обчислювальної схеми. Серед них: середньодержавний заробіток за три останні роки, індивідуальний рівень доходів громадянина перед виходом на пенсію, а також тривалість періоду, протягом якого особа перераховувала внески до ПФУ.
Наприклад, за наявності офіційно підтверджених 20 років страхового стажу право на пенсію виникає лише у 63 або 65 років (для виходу у 63 потрібно мінімум 22 роки стажу, у 60 – 32 роки).
Якщо громадянин завершує трудову діяльність з 20-річним стажем, ПФУ використовує для розрахунків таку формулу:
РЕКЛАМА
- середньостатистична пенсійна виплата за 3 роки × відношення індивідуальної пенсії до середньої × коефіцієнт страхового стажу (обчислюється пропорційно до одиниці).
За поточних умов, із середньою зарплатою близько 15 000 гривень, при ідентичному доході пенсіонера та 20-річному стажі розмір виплати буде:
- 15 000 × 1 (зарплата співпадає з середньою) × 0,2 (коефіцієнт для 20 років) = 3000 гривень.
За відхилення індивідуального заробітку від середнього показника (15 000 грн) розмір пенсії зростає або зменшується. Наприклад, при зарплаті 18 000 чи 12 000 гривень пенсійні виплати становитимуть 3600 та 2400 гривень відповідно.
Міністр соцполітики України Денис Улютін повідомив, що відомство опрацьовує методику управління пенсійними резервами з метою реалізації накопичувальної пенсійної моделі.
РЕКЛАМА
Джерело
