“>
Фото: Unsplash
86% пересічних громадян оцінюють власний рівень заробітку як недостатній для гідного існування. Натомість, серед працівників бізнес-сектору 54% опитаних вважають свій дохід адекватним або навіть вищим за необхідний. Такі дані отримано за результатами дослідження “Барометр якості життя”, яке Європейська бізнес асоціація (ЄБА) провела у співпраці з Gradus Research у червні 2026 року.
Оприлюднені результати свідчать про значну різницю у сприйнятті поточної роботи між бізнесом та іншими верствами населення. У бізнес-середовищі 68% респондентів задоволені своєю зайнятістю, враховуючи самореалізацію, баланс між роботою та особистим життям, а також захист прав. Лише 10% висловили невдоволення. Серед загальної аудиторії частка задоволених становить 29%, а незадоволених – 33%.
Водночас, 61% працівників компаній-членів ЄБА та 41% представників широкої громадськості отримують додаткову підтримку від роботодавців у зв’язку з війною. Ключовими факторами, що сприяють утриманню персоналу в компаніях, залишаються можливість працювати дистанційно (61%), сприятлива атмосфера в колективі (44%), добрі стосунки з керівництвом (36%) та безпечні й комфортні умови праці (33%).
Найбільш критичними сферами для обох груп залишаються безпека та екологія. Рівнем безпеки незадоволені 77% представників бізнесу та 71% загальної аудиторії (задоволені по 8%), а станом довкілля – 69% та 63% відповідно.
“Результати дослідження підтверджують, що якісне робоче середовище є одним з головних чинників задоволеності життям. Водночас, ми спостерігаємо, що сприйняття безпекової ситуації на тлі повномасштабної війни залишається головним викликом для суспільства”, – зазначила виконавча директорка ЄБА Анна Дерев’янко.
Якість соціального життя позитивно оцінюють 52% респондентів із бізнес-середовища порівняно з 30% серед широкої аудиторії. У сфері охорони здоров’я послугами задоволені 52% представників бізнесу та 21% загального населення, в освітній сфері – 33% та 26% відповідно. Правовим полем та регулюванням у країні незадоволені 52% бізнес-аудиторії та 54% широкого загалу.
Загальним досвідом життя в Україні задоволені 29% респондентів із бізнес-середовища (35% незадоволені) та 17% серед широкої аудиторії (45% незадоволені). Найвищий рівень задоволеності зафіксовано серед молоді віком 16-24 років (24%).
Щодо місця проживання, то 71% серед широкої аудиторії та 47% серед представників бізнесу залишилися на своєму постійному місці проживання до повномасштабного вторгнення. 16% та 40% відповідно переїжджали та повернулися. Постійне місце проживання покинули 12% серед широкої аудиторії та 13% серед представників бізнесу.
“Результати дослідження підтверджують, що робота залишається однією з небагатьох сфер, де люди відчувають стабільність, контроль та можливість впливати на власне життя. Водночас, значний розрив між оцінками бізнес-аудиторії та населення демонструє, наскільки якість робочого середовища, підтримка роботодавця та достатній дохід визначають загальне відчуття добробуту. У ситуації, коли безпека, стан довкілля та правове поле отримують переважно критичні оцінки, відповідальний роботодавець стає для людини джерелом стійкості. Проте бізнес не може компенсувати системні ризики – для відчутного покращення якості життя потрібні зміни на рівні державних інституцій та суспільного середовища”, – додала засновниця і директорка дослідницької компанії Gradus Research.
Опитування проводилося у червні 2026 року. Вибірка широкої аудиторії становила 1000 респондентів (міське населення від 16 років, за винятком окупованих територій та зон бойових дій), бізнес-аудиторії – 417 представників компаній-членів ЄБА.